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日前,中国残疾人联合会办公厅发文确定2023年全国残疾人按比例就业基地,阜宁县推送的江苏丰鑫源环保集团有限公司榜上有名!
近年来,阜宁县残联注重增进残疾人民生福祉,着力培植残疾人就业基地,以残疾人上岗稳岗为重点目标,打造辅助性就业特色,持续推进残疾人高质量就业。
一、主动对接,开展系列招聘活动。利用“动态信息”数据采集契机,摸清需要到企业就业的各类残疾人底数,准确把握其个人状况、残疾部位、就业意愿和困难问题,做到登记到人、信息到库。通过集中面试和点对点对接的办法提高残疾人的岗位匹配率。
二、协同管理,帮助挖掘就业岗位。经常走进车间进行指导,了解残疾人的思想动向,及时做好心里疏导;尽力帮助他们解决后顾之忧。针对部分重度残疾人实际情况,采取在家为主、到企为辅的管理模式,重点拓展电商、抖音推广等就业岗位;时间上也进行人性化管理,努力营造和谐友爱的工作环境。
三、树立典型,给予员工进步空间。每逢全国助残日,阜宁县残联都组织公司参加市、县“双十佳”选拔活动,推荐一批技术过硬、思想纯粹的优秀残疾员工。江苏丰鑫源环保集团有限公司先后有6人获得阜宁县自强之星称号,有2人获得阜宁县创业之星称号,有3名残疾员工跻身公司中层干部行列。
四、团建聚力,丰富员工业余生活。阜宁县残联适时指导企业组织残疾员工开展团建活动,先后到充满“马良文化”气息的马家荡旅游景区、江苏省乡村旅游重点村以及红色文化教育基地参观学习,不仅愉悦了残疾员工的心情,让他们感受到身处集体的快乐,还让他们受到了深刻的思想洗礼,精神上得到了强大的鼓舞和激励,残疾员工对创造美好生活充满了信心。
慈善融真情,爱心无止境。阜宁县残联将继续和江苏丰鑫源环保集团有限公司密切联动,充分发挥“全国残疾人按比例就业基地”的引领作用,完善落实各项帮扶政策,促进更多的残疾人实现高质量就业!
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